Medarbejderne er noget af det vigtigste for Hans Vestergaard - grundlægger af Autohuset Vestergaard.

Hør hvordan dagligdagen som mekaniker og pladesmed er hos Autohuset Vestergaard – Ole, Nana og Benjamin giver dig en forsmag her.

Udviklingen af medarbejderne i Autohuset Vestergaard er en utrolig vigtig brik - hør administrerende direktør Jesper Wang fortælle om dette.

3. pladsen for mest engagerede medarbejdere i serviceorganisations branchen

I 2020 har vi hos Autohuset Vestergaard fået en 3. plads under kategorien "Employer og the Year - Service Industry" - og det er noget vi er stolte af. 

Awarden er en årlig pris, der uddeles til de virksomheder, der har formået at skabe et godt arbejdsmiljø, med yderst engagerede medarbejdere. Prisen tildeles også organisationer, der formår at foretage større ændringer i løbet af året og derved øge medarbejdernes tilfredshed. 

Resultaterne er yderst valide. De kommer nemlig fra vores egne medarbejdere, da det er besvarelser fra vores interne medarbejdertilfredshedundersøgelse, som danner grundlag for awarden - et resultat vi som virksomhed er utroligt stolte af. 

Vores værdier og leveregler

TROVÆRDIGE
Vi tager ansvar for egne handlinger. Vi afstemmer forventninger og kommunikerer rettidigt. Vi udviser respekt ved at overholde alle aftaler.

PASSIONEREDE
Vi gør os umage, har fokus på detaljen og den ekstraordinære indsats. Vi er stolte over vores virksomhed, og det vi laver. Vi har en høj faglighed, der viser sig i vores tilgang til at løse opgaver.

KUNDEORIENTEREDE
Vi er proaktive og oprigtig interesseret i forhold til kundens behov. Vi er imødekommende uanset, hvordan kunden henvender sig. Vi bidrager til en god oplevelse, som giver kunden lyst til at vende tilbage.

KØBMANDSKAB
Vi tager afsæt i et gensidigt godt købmandskab, der både er lokalt forankret og har fordelene ved at have en stærk virksomhed i ryggen. Vi agerer altid fornuftigt, forsvarligt, lønsomt og indtænker hele vores virksomhed. Både i forhold til vores kunder, samarbejdspartnere og os selv.